Григорий
Григорий

Вс 01 мар. 2026

Город

г. Салехард

Работодатель в одностороннем порядке меняет пункт сбора на вахте: законно ли это?

Правомерны ли действия работодателя на вахтовом методе работы? Работаю вахтой в г. Новый Уренгой, по трудовому договору пункт сбора - г. Калининград. Раньше покупали билеты с пересадкой. Сейчас они изменили положение о вахте и вписали туда что доставляют до места работы только от базовых городов… Заявление на изменение с моей стороны на базовый город не поступало, грозятся что уведомят меня и изменят условия… разве из-за одного положения они имеют право в одностороннем порядке изменить, когда по трудовому договору написано что пункт сбора - Калининград. А согласно ТК РФ работодатель обеспечивает доставку от ПУНКТА сбора до места работы. Подскажите как действовать

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 23:57

Согласно части 9 статьи 302 ТК РФ, работодатель обязан доставлять работников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно за свой счёт.

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов