Работодатель требует оплату за медкнижку после увольнения: законно ли это и как вернуть документ?

Здравствуйте! Ситуация такая: была оформлена официально в компанию Мираторг, но давали испытательный срок 3 месяца, отработав два дня - уволилась, но работодатель отказывается отдать мед книжку. Требует заплатить за мед.комиссию , но за эти отработанные два дня они не вычли у меня счет за оплаченную ими мед комиссию и также в отделе кадров не было предупреждения насчёт данной ситуации. Что делать? Как решить? И кто прав? Могу ли я доказать свою правоту и забрать свою мед книжку на основании законов РФ?