Я и моя жена работаем в одной организации После рождения

Добрый день! Я и моя жена работаем в одной организации. После рождения второго ребенка было принято решение, что в декретный отпуск мы уходим вместе, но пособие по уходу за ребенком буду получать я, с дальнейшим выходом на работу после оформления пособия. Везде пишут (да и здесь задавал вопрос), что мы можем уйти в декретный отпуск вдвоем. Однако в организации кадры говорят, что мы не можем одновременно написать заявление на декретный отпуск, и сначала ухожу в декретный отпуск я, с оформлением пособия, жена в это время уходит в неоплачиваемый (оплачиваемый) обычный отпуск. Как только на меня оформляется пособие, я возвращаюсь на работу, и только после этого жена, после окончания обычного отпуска, пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком без оформления пособия. Объяснить почему так они не могут или не хотят. Подскажите, правомерно ли это, и, если да, то почему? Спасибо!