Вт 10 фев. 2026
г. Пермь
Доброго времени суток! Подскажите, как быть в следующей ситуации: 4 июня заканчивается декретный отпуск, работаю учителем, соответсвенно в конце июня выпадают 56 дней отпуска, имею ли я право после декретного отпуска на ежегодный отпуск? Если у меня есть такая возможность, то после отгула отпуска, правомерно ли будет написать заявление об увольнении ?
Добрый день!
Имеете право.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
После отпуска или во время него можете написать заявление об увольнении.
Да, после декретного отпуска работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
