Возможен ли одновременный отпуск по уходу за ребенком с пособием для мужа?

Question

Кристина

Пн 09 фев. 2026

г. Краснодар

Возможен ли одновременный отпуск по уходу за ребенком с пособием для мужа?

Добрый день. Нужна грамотная консультация Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам он заканчивается 18.02.2026 г, нам нужно чтобы я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и муж тоже с получением пособия мужем. Можем ли мы в один день написать данное заявление одновременно, но с получением пособия только мужу. ? Или мне надо уйти сначала в обычный отпуск, а муж сразу пишет на уход за ребенком с пособием и только после того, как он прерывает его я выхожу в отпуск по уходу за ребенком

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Обратите внимание какие могут быть проблемы и оповестите работодателя заранее https://100yuristov.com/q/485215/

Право на отпуск по уходу за ребенком -

ст. 256 ТК,

ст. 11.1 закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Сменить получателя пособия в дальнейшем не получится

Оповестите заранее , что не планируете выходить и что просите предоставить справку для предоставления на работу супругу, что Вами пособия по ст. 13 ФЗ 81 не оформлялись

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Потом переоформить будет нельзя пособие с него на Вас, не предусмотрено законом.г (Письмо СФР от 23 июля 2024 г. № 19-02/95873л).

Отпуск может быть и у мамы, и у других родных, но пособие как оформится на отца, так и будет он получать, даже если выйдет на работу.

Исключение: п.45 Приказа Минтруда РФ от 29.09.2020 N 668Н, право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от матери к другому члену семьи в случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью.