Смена руководителя и декрет: рискую ли я своей должностью при возвращении коллег?

Добрый день! В октябре 2023 года мой руководитель решил перевестись в другое подразделение, на место декретного сотрудника. Поскольку место в моем подразделении было свободным, я решила занять место своего бывшего руководителя. Когда это происходило, нам был направлен приказ с опечаткой, якобы я временно замещаю декретного сотрудника из подразделения, куда ушел мой руководитель. В феврале 2024г, когда декретный сотрудник подал все документы по уходу за ребенком, вышел новым приказ, где было прописано, что у меня «постоянный» вид работы и полная ставка «перевести на другую работу с 23.02.24 и по -». Недавно, мой бывший руководитель заявил, что намерен вернуться обратно к нам в подразделение на ту же должность, что и была и что из-за этой ситуации я могу потерять свою должность. Потому что в скором времени должен выйти на работу декретный сотрудник. Подскажите, это действительно так и меня ждёт понижение? Или поскольку я являюсь действующим руководителем, который не занимает декретное, я сохраняю свое рабочее место, а организация должна предоставить моему бывшему руководителю аналогичное подразделение с сохранением должности.