Работодатель требует выплату за обучение при увольнении: что делать сотруднику с ребенком-инвалидом?

Question

Ксения

Пт 06 фев. 2026

г. Екатеринбург

Работодатель требует выплату за обучение при увольнении: что делать сотруднику с ребенком-инвалидом?

Здравствуйте работаю в аптеке плюс. Меня зовут Ксения. Нас было 3 человек в аптеке. 2 сотрудника ушли я осталась 1. Напарника мне не дают. У меня на обеспечении ребёнок инвалид . работаю 5 через 2 . компания обучила за свой счёт на фармацевта так как нужно было им для работы. Я собираюсь увольняться так как мне не с кем оставлять ребенка инвалида и подмены нет. Но работодатель требует с меня выплату за учебу что делать?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети давно

Сидорова Ольга Петровна 5.00

Юрист (стаж 16 лет) Подтверждено

Консультации: 2009

Отзывы: 23

Здравствуйте .

Необходимо смотреть условия заключенного договора , в частности , права и обязанности и ответственность при досрочном расторжении соглашения о целевом обучении .

06 фев. 2026

Получить консультацию