Действия администрации школы являются неправомерными и нарушают конституционное право работника на обращение в государственные органы (ст. 33, 45 Конституции РФ).
Требования прекратить подавать жалобы на УК и переехать из дома не имеют законных оснований, выходят за пределы компетенции работодателя и образуют признаки нарушения трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ.
Работнику целесообразно зафиксировать факт давления письменно (направить запрос директору с просьбой разъяснить правовые основания требований), подать жалобу в Государственную инспекцию труда на незаконное давление работодателя и заявление в прокуратуру о нарушении права на обращение.