Пн 12 янв. 2026
г. Москва
Здравствуйте, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе произошла ликвидация , НО с последующей деятельностью. Место работы администрация города, теперь происходит объединении районов и всех людей фактически увольняют. Место работы с не очень хорошей репутацией , людей подставляют и подводят к увольнение , так как теперь не всем находят места. Вопрос: если мне скажут писать заявление на увольнение? Что делать в данном случае? Как быть?
Добрый день. Вы не обязаны писать заявление об увольнении. При принуждении с жалобой в ГИТ Роструда.
ст. 352 ТК РФ
Согласно части второй статьи 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан предупредить сотрудника персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
