Сколько промилле разрешено за рулём в России
4 дня назад
Статья на тему Чт 08 янв. 2026
г. Мурманск
Здравствуйте. Как известно, в праздничные дни производится двойная оплата труда работников. Наше руководство решило сэкономить и отправило нас на выходные. Из графика сменности на январь просто взяли и исчезли без предупреждения смены по 11 января (график работы 2/2). Но, так так работа никуда не делась, нас стали принуждать выходить на смены неофициально, за гораздо меньшую оплату. Я отказалась, так как считаю, что это нарушение моих трудовых прав - незаконное отстранение от работы. Написала обращение в ТИ, но из-за праздников, понятное дело, пока ответа нет. Подскажите, есть ли шансы добиться справедливости через суд? Обязан ли работодатель "вернуть" мне эти смены и оплатить их, даже если я не работала в новогодние каникулы? Есть скриншоты графика сменности за январь, где смены ещё стоят, а также после того, как их убрали без моего ведома. Спасибо.
Здравствуйте. В вашем случае закон на вашей стороне и если трудовая инспекция проведет все формально, то суд встанет на вашу сторону.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс или Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.
Да, есть шансы добиться справедливости и защитить свои трудовые права
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.