Право на декретные выплаты при переходе в новый год: важные нюансы для ИП

Здравствуйте! 

Да, конечно имеете право начать отпуск по беременности и родам позднее срока, указанного в больничном листе. 

Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком 

Да, имеете право.

Это закреплено в статье 255 ТК РФ. Отпуск предоставляется по заявлению женщины и на основании листка нетрудоспособности.

Поставьте лайк на ответ

Добрый день.

Да, вы можете выйти в декрет позже открытого больничного.

Закон позволяет.

Право на декрет по заявление гражданина.

ст. 255 ТК РФ

Отметьте ответ лайком (только один)

Здравствуйте Елена!

Поскольку Вы, в соответствии с о ст.4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",  оплатили страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года,  то согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 "О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"  Вы зарегистрированы в качестве страхователя в Соцфонде РФ и получаете право на оплату больничного листа по случаю БиР

если я обращусь в СФР в январе и напишу заявление с 01.01.2026 о выходе в декрет, я имею право так сделать?

 Имеете и практически ничего теряете. 

В этом случае Вам, согласно ст.255. Отпуска по беременности и родам ТК РФ предоставят отпуск по БиР до родов  67 дней и 70 дней после родов. Эти сроки могут измениться при многоплодной беременности и рождении нескольких детей

Если ответ устроил - отметьте лайком после прочтения