Права одинокого родителя: можно ли заставить работать в выходные и праздники?

Question

Виктория

Пт 02 янв. 2026

г. Ханты-Мансийск

Права одинокого родителя: можно ли заставить работать в выходные и праздники?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, я являюсь одиноким родителем, имею ребёнка в возрасте 4 лет. Работаю в бюджетном учреждении по сменному графику. Имеет ли право начальник ставить мне смены в выходные и праздничные дни без моего согласия?

Ответы юристов:

3

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Здравствуйте.

Статья 259 ТК РФ устанавливает, что привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия. Также гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также работникам, имеющим детей-инвалидов, работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет…

Answer 2

Был в сети 22 минут назад

Усольцев Виктор Николаевич 4.90

Юрист (стаж 14 лет) Подтверждено

Консультации: 16572

Отзывы: 371

Нет, начальник не имеет права ставить одинокому родителю с ребёнком в возрасте 4 лет смены в выходные и праздничные дни без письменного согласия сотрудника

02 янв. 2026

Получить консультацию