Имеет ли право работник написать в заявлении на увольнение причину ухода

Имеет ли право работник написать в заявлении на увольнение причину того что: работодатель не выполняет требования трудового договора и задерживает выплату заработной платы неоднократно?

Ответы юристов:

Арина Ягужинская

Стаж: 13 лет

Был в сети давно

Отзывов: 0

Консультаций:

488

Добрый день, Дмитрий Александрович! В соответствии с действующим законодательством, любая из сторон может расторгнуть трудовой договор на основании его несоблюдения.А также, исходя из норм трудового законодательства, работник имеет право после 15 дней задержки заработной платы, взыскать неустойку в размере 1/300 по ставке рефинансирования ЦБ (11%).

давно

Поблагодарить юриста