Законны ли действия работодателя по изъятию рабочего инструмента и запрету телефонов?

Здравствуйте! Пока я жду звонка, хотелось у вас спросить: работодатель лишает меня возможности работать, лишая компьютера, рабочей почты и рабочего аккаунта в системе Битрикс. Он это пытается объяснить тем, что есть "опасения", что я могу слить их базу данных конкурентам. Но другой компьютер или доступ к учёткам мне не дали. Сейчас еще и вводят приказ, что телефоны запрещены. Но при этом у компании нет внутреннего локального распорядка. Поэтому хотелось бы услышать ваше мнение: насколько данная ситуация является законной и стоит ли обратиться в трудовую или идти в суд?