Увольнение без отработки: права матери, воспитывающей двух детей дошкольного возраста

Question

Гульнара

Ср 03 дек. 2025

г. Киров

Увольнение без отработки: права матери, воспитывающей двух детей дошкольного возраста

Здравствуйте , хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель не отпускает без 2 недельной отработки, Могу ли я уволиться без отработки. Одна воспитываю 2 детей , одному 3 года второму 5 лет

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Увольнение без отработки возможно, если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения работы или установленным нарушением работодателем трудового законодательства. Перечень уважительных причин не является закрытым, в каждой конкретной ситуации степень уважительности причины определяется работодателем индивидуально.

Примеры уважительных причин:

зачисление в образовательную организацию;
выход на пенсию;
необходимость ухода за ребёнком в возрасте до 14 лет;
переезд в другую местность или выезд за границу;
необходимость ухаживать за заболевшим членом семьи или ребёнком-инвалидом.

Если таких уважительных причин нет, то можете взять больничный и предупредить за 2 недели до окончания больничного