Работаю вахтовым образом 30 30 дней на севере Вопрос по

Question

Денис

Вс 30 ноя. 2025

г. Астрахань

Работаю вахтовым образом 30 30 дней на севере Вопрос по

Добрый день! Работаю вахтовым образом 30/30 дней на севере. Вопрос по поводу обеспечения питания вахтового персонала: обязан ли работодатель предоставлять питание вахтовому персоналу, или компенсировать его? На наши вопросы, почему мы должны самостоятельно обеспечивать себя питанием (покупать продукты и готовить) работодатель отвечает, что нам выплачивается надбавка за вахтовый метод работы (500 рублей), которая и является компенсацией питания. Правомерны ли действия работодателя и является ли надбавка за вахтовый метод работы законной компенсацией за отсутствие питания ?

Ответы юристов:

1

Answer 1

В соответствии со ст.302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом ТК РФ

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы

По смыслу п.6.1 действующего Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.87 N 794/33-82 "Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ"

6.1. Проживающие в вахтовых поселках обеспечиваются транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным трехразовым горячим общественным питанием.
Для удешевления стоимости питания в столовых (буфетах) вахтового поселка при необходимости используются средства фонда социального развития предприятия

Т.е. питание оплачивается самим работником, предприятие может частично компенсировать стоимость продуктов