Здравствуйте, хотел бы узнать есть ли у меня хоть какой-то шанс повлиять на ситуацию. История такая, 2 июля я неофициально был устроен на работу в ТС "Пятёрочка", то есть нигде я не числился как сотрудник,беру во внимание то что я ещё и несовершеннолетний, мне 17 лет, никаких договоров и документов не подписывал, работал как обычный продавец-кассир(ПК), то есть я и за кассой стоял, и товар выкладывал, и делал приёмку, в общем выполнял все обязанности прописанные в должностной инструкции ПК, по вопросу зарабатной платы меня сначала успокоили, сказал что всё будет выплачиваться как положено, со временем понял что нияего мне выплачиваться как положено не будет и решил уйти оттуда, на что меня начали переубеждать, говоря что исправят это положение и всё будет как обещали(повторялось это не один раз), к сожалению я видимо такой слабохарактерный, и как таковой ЗП я там не увидел, а оставлся только из-за хорошего коллектива, в итоге меня уже всё это окончательно достало и сейчас мне хотелось бы узнать, есть ли у меня какое-то законное право потребовать чтобы директор магазина, которые взял меня на работу, наконец оплатил мой труд в полном размере.
На данный момент я числюсь как официальный сотрудник на должности "работник торгового зала" с 17 ноября.