Беременную женщину в соответствии с медицинским заключением и учетом ее согласия переводим с должности повара с окладом 15000 на должность без вредности (вахтер) с окладом 12 000 руб.( оклад согласно штатному расписанию меньше). Как прописать в унифицированной форме т-5 (перевод работника на другую работу) новый оклад с соблюдением требований ст.254 ТК РФ (сохранение средней заработной платы по прежней работе).
Здравствуйте, Татьяна! Вам следует указывать тот оклад, который был у данной сотрудницы по-прежнему месту работы. Также следует прописать сохранение среднего заработка в приказе о переводе на легкий труд.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше