Вт 05 июн. 2018
г. Якутск
Здравствуйте У меня был просрочен паспорт при приеме на работу, меня приняли, я работала. Сейчас ушла в отпуск заменила паспорт. На организацию в которой работаю наложили штраф, имеет ли право работодатель не выдать мне отпускные дабы оплатить этот штраф и оставить меня без денег?
Здравствуйте! Нет, отпускные работодатель обязан выплатить не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Если не выплатит или задержит выплату, то Вы имеете также право на компенсацию за несвоевременную выплату отпускных. В случае возникновения подобной проблемы, обращайтесь- контактные данные в профиле.
давно
Большое спасибо за ответ. Интересно было бы еще узнать какая сумма штрафа предусмотрена для ООО если они приняли на работу сотрудника с просроченным паспортом?
В целом никаких негативных последствий для ООО в виде штрафа или ещё каким-либо образом не наступает. А вот работнику миграционной службой будет выписано предупреждение или штраф.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
