насколько законны действия работодателя

В лаборатории поликлиники установили камеры: в общем коридоре, устанавливают в кабинетах, т.е. на рабочих местах. Сотрудников никто в известности не ставил, согласия не брал, локальных актов, приказов соответствующих не предъявлял, изменений в трудовом распорядке так же не было. Поясните пожалуйста насколько законны такие действия работодателя. Материальных ценности хранятся на складе вне отделения у ответственных лиц, а то что в наличии - находится под замком, вход и выход в отделении- под чипами, которые имеются у каждого сотрудника, все выходы в поликлинику под охранниками и камерами. Мы как заключенные, т.к. такой порядок только в нашем отделении. Есть какие то обоснования для такой траты народных средств и нарушения прав работников? Мы обычная больница и охранные меры имеются в достаточном объеме для предупреждения террактов и безопасности медперсонала. Такое количество камер это уже слежка за персоналом и преследование неугодных сотрудников. Этакая борьба с людьми, которые могут стать свидетелями коррупционных действий руководства. Какие права в данных условиях у работников и есть ли возможность коллективно этому противостоять? Спасибо.