Вс 02 ноя. 2025
г. Ханты-Мансийск
Во время рабочего дня младшего воспитателя произошло инцидент с воспитаником и с воспитателем.Но момент не видела,видела только как ребенок на полу сидел.Этот момент младший воспитатель находилась рядом занималась своей работой(уборка после приема пищи)Обвинять бездействие,и хотят чтобы написала заявление на увольнение по собственному желанию,хотя идет расследование следствие.Есть видео наблюдения 24/7(только доступно руководителю)И еще каким то образом видео инцидент попала родительский общий чат и распространяется.Вдруг после окончания расследования меня будет обвинять могу ли я к вам обращаться?Или по вашим взглядам есть моя вина?(на видео наблюдения находится 2 воспитатель и 1 младший воспитатель)
Здравствуйте. Требуйте ознакомления с записью видеонаблюдения законное право при служебном расследовании.
Зафиксируйте в письменной форме свою версию событий;
Не подписывайте ничего под давлением.
Здраствуйте!
Дождитесь результатов официального расследования. Ваше решение относительно увольнения должно основываться на итогах расследования, а не на эмоциях или давлении со стороны руководства.
персонал и администрация дошкольных учреждений несут ответственность за охрану здоровья и обеспечение безопасности воспитанников.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.