Пт 31 окт. 2025
г. Белгород
Доброго времени суток! У меня сменный график 2/2, я учусь и работаю. Но сейчас работодатель, ставит меня в график 3/1, т.е. 3 дня работы, 1 день выходных, это очень негативно влияет на мой учебный процесс. Имеет ли работодатель менять график, без моего согласия за несколько дней до намеченой смены?
Доброй ночи. Работодатель не имеет права менять условия труда без согласия работника. Жалобу в ГИТ Роструда.
ст. 72, 74 ТК РФ
Нет, работодатель не имеет права менять график работы без согласия сотрудника
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.