Добрый день! Работодатель хочет переместить сотрудника в другое подразделение одной организации. В трудовом договоре прописано , что сотрудник работает в Акушерском стационаре N2 , а переместить его хотят в Акушерский стационар N1 этой же организации. Имеет ли право работодатель без письменного уведомления сделать перевод сотрудника? И что будет , если сотрудник не согласен с переводом?