На работе сокращают штат мою ставку сократили на 0 5 меня

Здраствуйте! 

Руководитель должен вручить уведомление сотруднику не позднее, чем за два месяца до изменения договора.  Ст. 74 ТК РФ 

Поэтому это незаконно 

Доброе утро.

Уведомление носит только письменный характер за 2 мес.

В данном случае у Вас грубое нарушение ТК РФ.

По звонку нельзя работника сократить.

Вам также должны предложить другую работу при наличии и произвести определенную процедуру в данном случае.

Потребуйте предоставления уведомления, который должен быть оформлен, как полагается. При нарушении своих прав, обращаться с жалобой в ГИТ Роструда.

ст. 178, 180 ТК РФ

Ответ был полезным, отметьте лайком