Право на отпуск перед декретом: важные нюансы для сотрудниц со стажем менее полугода
Добрый день. Хотелось бы уточнить, правда ли, что если беременная девушка работает официально меньше полугода у данного работодателя, то она все равно имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 дней перед декретом? Есть ли какие-то нюансы? Как получить этот отпуск? Обязаны ли его дать?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше