Пн 27 окт. 2025
г. Кемерово
Здравствуйте,я работаю в доме престарелых с проживанием Работодатель меняет условия проживания в отдельной комнате для персонала на проживание с подопечными 1 вопрос,может ли вообще персонал жить с подапечными и законно ли это? И 2 вопрос,если я не согласен со сменой условий проживания,могу ли я не отрабатывать 2 недели,если работодатель не хочет их менять?
Согласно статье 73 Трудового кодекса РФ, по инициативе работодателя могут меняться существенные условия трудового договора, в том числе место работы. Об изменении условий труда и причинах, их вызвавших, работодатель обязан предупредить работника в письменном виде не менее чем за 2 месяца.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
