Работодатель принуждает к увольнению и причинил моральный вред: что делать?

Question

Дарья

Вс 26 окт. 2025

г. Киров

Работодатель принуждает к увольнению и причинил моральный вред: что делать?

Добрый вечер. Вопрос следующий, работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию обсновывая тем, что со мной сложно работать. Также мне был причинен моральный вред из-за чего я заболела и ушла на больничный. Не выходя с больничного я узнаю от третьего лица, что мой начальник хочет меня уволить по моему желанию не оповестив меня. Что мне делать в такой ситуации?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 22.04

Кочетков Александр Владиленович 4.90

Юрист (стаж 8 лет) Подтверждено

Консультации: 7672

Отзывы: 138

Доброй ночи. Вас никто принудить к увольнению не может. Пока у Вас б/л, уволить Вас вообще нереально просто. Вам ничего делать не надо. Кинуть жалобу в ГИТ Роструда можете.

27 окт. 2025 01:05