Вт 22 мая 2018
г. Уфа
Правомерно ли включение в положение об оплате труда
Добрый день. Правомерно ли включение в "положение об оплате труда...." организации включения пункта о не начислении годовой премии при сокращении работника? (ст.81 тк рф). Т.е. работника сокращают например с 1 декабря и годовую премию не выплачивают ссылаясь на положение. Спасибо
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
