Увольнение сотрудника по ст. 81 п. 8

Question

Летова Анна

Пт 16 янв. 2015

г. Нижний Новгород

Увольнение сотрудника по ст. 81 п. 8

Здравствуйте,хочу уволить сотрудника по ст. 81 п.8(амар.поступок)нецензурная брань в отношении несовершеннолетнего руководителем творческого кружка!!!!!уйти по собст. желанию сотрудник отказывается,какие мои действия должны быть ,чтобы наверняка уволить !!? сотрудник еще сразу ушел на больничный.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Пономарев Алексей Юрьевич

Юрист Подтверждено

Консультации: 91

Здравствуйте, согласно статье 81 Трудового Кодекса РФ вы как работодатель можете уволить сотрудника по причине описанной вами же и при этом расторгнуть трудовой договор

19 апр. 2017 23:18

Отметить ответ полезным

0

Отметить ответ бесполезным