Задержка зарплаты и неофициальный труд: как грамотно составить заявление для 7 сотрудников

Добрый день!

Можете обратиться в личный чат или по номеру телефона, указанному в профиле в ватсап или телеграм.

Услуга платная.

Коллективную жалобу на действия работодателя вы можете составить в письменной форме или в форме электронного документа. Поскольку унифицированная форма письменной жалобы не установлена, она составляется произвольно, при этом в ней необходимо указать следующие данные (п. п. 1, 4 ст. 4, ч. 1 ст. 7 Закона N 59-ФЗ):
1) наименование трудовой инспекции, в которую вы направляете жалобу, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) каждого обращающегося;
3) почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;
4) суть жалобы;
5) личные подписи и дату.
В жалобе можно указать контактный телефон (разд. 4 Методических рекомендаций, утв. ФАС России).
В случае необходимости в подтверждение своих доводов следует приложить документы и материалы либо их копии (ч. 2 ст. 7 Закона N 59-ФЗ).
Если вы направляете жалобу в форме электронного документа, то в ней необходимо указать (ч. 3 ст. 7 Закона N 59-ФЗ):
1) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) каждого обращающегося;
2) адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения. Также можно в этих целях использовать адрес (уникальный идентификатор) личного кабинета на Едином портале госуслуг или в иной информационной системе трудовой инспекции, обеспечивающей идентификацию и (или) аутентификацию гражданина.
К такой жалобе также можно приложить необходимые документы и материалы в электронной форме.
 

Здравствуйте. Претензия работодателю. Жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, налоговую.

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс и Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.