Вс 05 окт. 2025
г. Москва
Здравствуйте На работе совершен проступок в июле месяце, могут ли лишить премии за август месяц, тк не успели провести в июле? В июле премия выплачена. Проступок совершен 21.07.25, 28.08.25 издан приказ на выговор и лишение премии
Нет, не могут.
Месяц с момента проступка.
Если премию удержат - жалобу в ГИТ Роструда.
Здравствуйте. Да, могут. Если премия носит стимулирующий не гарантированный характер, работодатель вправе лишить её за дисциплинарный проступок, даже если он произошёл в другом месяце, главное, чтобы приказ о лишении премии был издан в рамках разумного срока и соответствовал положению о премировании.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
