Пт 03 окт. 2025
г. Горно-Алтайск
Расторжение договора целевого обучения из-за задержек зарплаты: возможные последствия
Здравствуйте, вопрос заключается по целевому обучению. Предприятие за меня заплатило за обучение, я отработал уже 3,5 года почти, в договоре указано 5 лет, но директор постоянно задерживает зарплату, есть ли возможность расторгнуть договор и уйти без возмещения всей суммы за обучение?
Здравствуйте. Да, при существенном нарушении работодателем условий трудового договора вы вправе расторгнуть договор досрочно и быть освобождённым от возмещения расходов на обучение .
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
