Если я работала сначала 5 2 но потом работодатель издал указ

Здравствуйте, если я работала сначала 5/2, но потом работодатель издал указ о том, что переводит всех на 4/3, я его подписал. Но теперь хочет обратно переводить всех на 5/2, вопрос, должен ли работодатель издавать приказ об переводе на график 5/2 за 2 месяца до предполагаемых изменений? И также если сейчас я работаю 4/3, то тогда если меня вызывают работать например пятый день, то тогда работодатель обязан платит двойную зп за смену?