Обязан ли работник возмещать стоимость обучения, если работодатель оплатил его уже после увольнения сотрудника?

Я устроился на работу, там было обязательно получение доп образования. Я прошел доп образование которое обязался оплатить работадатель. В договоре было написано, что если я уволюсь раньше срока отработки, то должен буду возместить стоимость обучения. Вопрос следующий. Я уволился 04.04.2025, а работадатель оплатил обучение только 04.08.2025 . Вправе ли он требовать возмещения понесенных убытков, если на момент увольнения убытков не было?