Правомерно ли заключение трудового договора с доцентом на 1 год по конкурсу в государственном ВУЗе вместо 3 лет?
Вопрос по трудоустройству в ВУЗе (профессорско-преподавательский состав).
Скажите, пожалуйста, правомерно ли оформление трудового договора на должность доцента по результатам прохождения конкурса на 1 год (а не на три года).
Перешла на новое место работы в государственный университет.
Смотрите, оформление трудового договора на должность доцента по результатам прохождения конкурса на 1 год носит неправомерный характер. В данном случае срок договора не менее трёх и не более пяти лет.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше