Штрафы за невыход на смену у сборщика заказов в Ленте: законны ли санкции при работе по ГПХ или как самозанятому?

Собираюсь устраиваться сборщиком заказов в Ленте. Работодатель (Вимарт) пишет, что трудоустройство будет или через ГПХ, или самозанятость. При этом пишет, что есть штрафы: за невыход на смену без уважительной причины, за уход со смены без уважительной причины. Законный ли сами штрафы за такое, если в Гражданском кодексе прописано, что самозанятый просто не получает зарплату за необработанную смену