Гузелия
Гузелия

Пт 26 сен. 2025

Город

г. Екатеринбург

Права беременной при изменении графика

Добрый день . Подскажите пожалуйста мне в таком вот вопросе . Я работаю в одной компании кладовщиком на графике 5/2. с 9:00 до 18:00 Отработала 1,5 года и пошла на лёгкий труд по беременности . Теперь меня перевели в магазин продавец - менеджер . На график 2/2 с 9:00 до 20:00. Я объясняю начальству что мне тяжело работать в таком графике и хочу чтоб меня перевели обратно на 5/2 . На что мне отказали ... Имееют ли они права отказать мне , если даже я напишу заявление с просьбой о сокращении рабочего дня на два часа?

Ответы юристов:
2
Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 12:37

Здравствуйте. Без медицинского заключения права на изменение графика нет. С ним  отказ работодателя незаконен.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Без медицинского заключения права на изменение графика нет. 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов