Выплата декретных при работе на 0.5 ставки

Здраствуйте!

Размер пособия по беременности и родам зависит от средней заработной платы за предшествующие два года, а не от количества ставок, на которых трудился сотрудник.

Пособие рассчитывается индивидуально, исходя из вашего среднедневного заработка и продолжительности отпуска.

После ухода в отпуск по беременности и родам зарплата не выплачивается, вместо неё назначается пособие. Поэтому после наступления отпуска вы получаете только указанное пособие, а зарплата прекращается.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Добрый день

Выплата пособия по беременности и родам  рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудницы за два предыдущих календарных года, независимо от размера вашей ставки или режима работы (полная ставка, неполная ставка или работа по совместительству). 

То есть ваш заработок суммируется, делится на количество отработанных дней за этот период, и полученный средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.
 

Размер декретных зависят не только от ставки работника, но и учитывается заработок за последние 2 года.

Выплаты по больничным листам не в счёт здесь.

Рассчитывается выплата по основному месту работы.

В декрете нельзя работать, иначе теряется право на выплаты.

Вы получаете пособие в декретном отпуске.

Зарплата не начисляется уже.

ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Ответ был полезным, отметьте лайком.