Чт 03 мая 2018
г. Махачкала
Можно ли отгулять отозванные дни отпуска
Добрый день. Был принят на работу 13.10.2014 г . в 2018 году написал заявление на отпуск с последующим увольнением 09.04.2018 . В бухгалтерии говорять , что мне положено только 14 дней отпуска вместо 28 и оплотять они только за 14 дней. в 2016 году был на четвертый день отозван с отпуска могу ли я сейчас потребовать и эти дни? И оплотять ли они мне за них тоже?
Адам, здравствуйте, если отзыв из отпуска был оформлен соответствующим образом, то вы вправе требовать предоставления неиспользованной части отпуска. Оплата отпуска вам уже была произведена, поэтому здесь компенсировать нечего. Что касается отпуска за 2017-218 год, то учитывая, что на момент увольнения вы отработали 6 месяцев ( расчет идет от месяца приема на работу) - половину года. то и отпуск вам положен именно в объеме половины - 14 дней.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
