Марина
Марина

Вт 02 сен. 2025

Город

г. Москва

Задолженность по зарплате в Узбекистане: Порядок взыскания и судебного иска без личного присутствия

Здравствуйте! Прошу дать рекоменлации, как поступить в моей ситуации. Была трудоустроена в Узбекской компании, есть большая задолженность по зарплате (в рублях, за все лето 2025 года). Я написала заявление на увольнение, в день увольнения мне прислали добровольное соглашение на рассрочку по выплате зарплаты до следующего года. Я отказалась, просила рассчитаться сразу, в день увольнения. Приказ на увольнение не подписала. Меня систематически игнорировали как руководители, так и HR. Помимо этого есть договор ГПХ со сроком погашения до декабря 2025 года. И сейчас я и не уволена, и нет никаких выплат. Я хочу понять, какие документы нужно вытребовать для обращения в суд, и нужно ли непременно лететь в Узбекистан, либо есть возможность представлять мои интересы в Узбекистане в суде, - что мне для этого нужно сделать? И не понятно, с какого рода специалистом нужно провести юридическую встречу, чтобы прояснить эти вопросы. Спасибо!

Ответы юристов:
0
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов