Пт 29 авг. 2025
г. Архангельск
Здравствуйте. Ситуация такая... В организации ликвидируют рабочие места , моя должность попадает под сокращение . Но руководство говорит, что сокращения не будет ( не хотят платить положенные выплаты) и заставляет или уволиться или грозит вывести за штат и платить 30% от оклада ( оклад 8000). Увольняться самостоятельно я отказываюсь. Вопрос такой, как долго они могут держать меня за штатом ( рабочих мест нет и не будет )и правда ли , что при на хождении за штатом такая зп будет? И нужно ли мне будет ходить на работу пока я нахожусь за штатом?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
