Вт 05 авг. 2025
г. Красноярск
Здравствуйте! Хотела бы взять часть оставшуюся отпуска перед открытием больничного по беременности и родам. Ситуация следующая: устроилась на работу 23.09.2019, за период 2025 года с 22.09.2024 по 22.09.2025 у меня было43 дня отпуска, при этом осталось неиспользованных 12 дней, которые по графику отпусков хотела взять с 05.11.2025 по 17.112025. Имею ли я право взять все 12 дней отпуска (хотя отработала я меньше дней в 2025 году, чем до 23.09.2025) в период с 09.08.2025, так как 21.08.2025 у меня будет открыт больничный по беременности и родам. Или я могу взять только несколько дней за фактически отработанный период?
Да, вы имеете право взять все 12 дней отпуска, так как отдых за последующие годы предоставляется в любое время согласно установленной у работодателя очерёдности отпусков.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
