Глухова Мария Сергеевна
Глухова Мария Сергеевна

Вс 03 авг. 2025

Город

г. Москва

Хочу подать жалобу на свое прошлое место работы магазин цветов в инспекцию

Хочу подать жалобу на свое прошлое место работы (магазин цветов) в инспекцию труда. Как правильно сформулировать жалобу? Как привлечь начальство к ответственности ? Можно ли потребовать компенсацию за задержку процентов с продаж и моральный ущерб? Причины обращения: 1. Нарушение норм труда несовершеннолетнего: Меня (17 лет) наняли на работу в ночные смены с графиком 2/2 по 12 часов (с 21:00 до 9:00). Я на тот момент не знала, что до 18 лет нельзя работать в ночные смены и тем более больше 35 часов в неделю. 2. Отсутствие трудового договора: Работодатель не заключил со мной трудовой договор, а лишь сделал фотографию моего паспорта. Это лишило меня документальных гарантий. *ВАЖНО: Согласие родителей на такую работу недействительно, ответственность лежит на работодателе.* 3. Систематические задержки выплат: Происходили постоянные задержки выплат процентов с продаж обещанные каждую неделю. Начала я работать там 10 июля, и первую выплату с процентами получила 16 июля. Но потом, с 16 июля, выплаты так и не приходили. Были лишь вечные вопросы в чате с начальником о том, когда мне скинут обещанный процент. В итоге, мне его перевели 2 августа почти в 00:00. В этот же день меня и уволили. 4. Незаконное увольнение: Уволили 2 августа 2025 г. по причине "прогулы". Хотя: До этого я пропускала 1 день (26 июля) по болезни (поднялась температура и слабость в теле), но к врачу тогда не пошла, лечилась дома. * Дальше не ходила с 31 июля по 2 августа по причине отравления испарениями яда от клопов + пищевое отравление (симптомы отравления прошли за 2 дня). Кроме того, у меня начались месячные и начали острой болью болеть десны зубов мудрости. Поэтому я с 1 по 2 числа в срочном порядке искала стоматолога-хирурга, который принимает по ОМС (есть справка от стоматолога). Работодатель принуждал меня работать во время болезни, цитирую его слова: "Если у человека острая боль и родители не могут оплатить лечение - он идет и зарабатывает эти деньги". 5. Моральный вред: Пока я там работала, постоянно чувствовала давление. Появились признаки рецидива депрессивного эпизода (диагноз, поставленный врачом ранее; до работы в магазине я была в ремиссии уже более 3 месяцев). Голосовые сообщения начальника в WhatsApp провоцировали обострение чувства беспомощности, унижения, стресс и обесценивание личных проблем. Из доказательств есть только история выплат в банке все переписки с родителями и оповещения друзей/семьи о том что я болелю с датами , справка от зубного врача.

Ответы юристов:
4
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Вы можете обратиться к любому юристу за помощью в составлении жалобы. 

 

Надо в ГИТ ив прокуратуру подавать 

Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 15:06

Чтобы грамотно составить жалобу в трудовую инспекцию и защитить свои права, важно последовательно изложить факты нарушения ваших трудовых прав и подкрепить свою позицию доказательствами.

 

Четко изложите обстоятельства увольнения.
Обозначьте причину увольнения («прогул»), приведенную работодателем, и поясните реальную причину отсутствия на работе.
Обратите внимание инспекции на медицинские справки и сообщения, подтверждающие ваши заболевания.

Пользователь онлайн
Был в сети 14 минут назад

Здравствуйте. Инспекция труда тут не поможет, сначала жалоба в прокуратуру, потом иск в суд.

 

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап по номеру телефона который указан в профиле.

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Жалоба в ГИТ Роструда подается в простой форме.

Изложить суть вопроса, предмет, требования и что конкретно хотите.

Параллельно жалобу в прокуратуру.

Если нужна помощь, обращайтесь к юристу.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов