Я работаю в магазине табачной продукции, устроена неофициально, грубо говоря на словах. Проработала три месяца и на днях узнала от до этого незнакомой женщины (позже оказалось, что она будущий арендатор этого помещения), что мы скоро отсюда сьезжаем и предложила работу у нее. Я пишу начальству, спрашиваю, действительно ли мы закрываемся. Отвечают, что ничего (повторюсь, ничего!) не знают. Спустя пару дней пишу вышестоящему руководству, задаю тот же вопрос и отвечают, что да, закрываемся через 30 дней, очень просим вас доработать этот срок. Так как уведомили очень поздно, меня это ставит в тяжёлое материальное положение, я спрашиваю о компенсации по сокращению, потому что закрытие магазина по сути так и выглядит. Мне ничего не отвечают про это. Могу ли я добиться справедливости, что мне нужно для этого сделать, куда обращаться, какие данные собирать? повторюсь устроена неофициально, и хотела узнать будет ли это большой проблемой, и могу ли я пожаловаться ещё и на то, что компания устраивает людей неофициально?