Пт 01 авг. 2025
г. Кострома
Здравствуйте, тружусь в сельском хозяйстве. Работодатель издал приказ о переходе коллективу на 10 часовой рабочий день и 6 дневную рабочую неделю. Письменных согласий я не давал. Отработав с понедельника по пятницу по 10 часов, я заявил ему что не намерен выходить на работу в субботу, по причине отъезда с семьёй в другой город, на что он ответил, что поставит в табеле прогул. Законны ли его действия?
Действия работодателя по фиксации прогула в описанной ситуации незаконны.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
