Здравствуйте, тружусь в сельском хозяйстве. Работодатель издал приказ о переходе коллективу на 10 часовой рабочий день и 6 дневную рабочую неделю. Письменных согласий я не давал. Отработав с понедельника по пятницу по 10 часов, я заявил ему что не намерен выходить на работу в субботу, по причине отъезда с семьёй в другой город, на что он ответил, что поставит в табеле прогул. Законны ли его действия?