Ср 04 апр. 2018
г. Ставрополь
Трудовой договор
Здравствуйте! Я работаю по трудовому договору в гипермаркете. Магазин арендует помещение у торгово развлекательного центра. Сегодня пришли судебные приставы и по решению суда закрыли торговый комплекс за несоответствие мерам безопасности. Как говорят до исправления всех недостатков. Получается я не смогу ходить на работу. Останусь без зарплаты. Или даже без работы. Скажите, чем все это может грозить и есть ли у сотрудников гарантии сохранить работу и получать зарплату не смотря на это происшествие?
Чермен, здравствуйте, в вашем случае речь идет о временном простое по вине работодателя. Данная ситуация регламентируются с применением требований статьи 157 Трудового Кодекса РФ. Вы вправе с ней ознакомиться для получения исчерпывающей информации по интересующему Вас вопросу.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
