Пн 28 июл. 2025
г. Тула
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я вышла с декрета 21 ноября 2024 года. Отгуляла отпуск 14 дней с 1 июля по 15 июля 2025году. Должен ли быть у меня ещё отпуск в 2025 году?
Да, сотрудница имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в 2025 году, независимо от стажа работы у текущего работодателя.
По закону, ежегодный отпуск составляет не менее 28 календарных дней. Если до выхода в декрет был неиспользованный отпуск, сотрудница может взять и его.
Чтобы оформить отпуск, нужно подать заявление на имя работодателя. Также необходимо согласовать сроки отпуска с руководством, так как существует график отпусков (ст. 123 ТК РФ).
Право на полноценный ежегодный отпуск появится после завершения полного рабочего года, то есть после 20 ноября 2025 года.
Вы можете взять отпуск по заявлению согласно графика отпусков.
Обычно применяется правило 6 мес.
Вы отгуляли часть отпуска, теперь как минимум через полгода, не раньше.
При этом работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
