Пт 25 июл. 2025
г. Москва
Здравствуйте. Живу в Москве, у меня много кредитов в разных банках, которые не могу уже погасить. Скоро кредиторы подадут в суд на меня. На новой работе зарплата начисляется 10го и 25го, но не указывается что это зарплата. Значит ли это что эти деньги подностью будут забирать, ибо нет кодировки что это зарплата? Как мне быть?
Да, если в платёжном поручении не указан код вида дохода, банк может списать из поступления всю сумму в счёт долга. Банк определяет поступления на счёт по этому коду.
Но есть выплаты, которые защищены от списания. Например, социальные выплаты, перечисленные в статье 101 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Чтобы оспорить решение по исполнительному документу, можно обратиться к судебным приставам, взыскателю или в суд. Также можно подать заявление о сохранении прожиточного минимума, когда взыскания ведутся с регулярных выплат, например, с зарплаты.
давно
В зарплате нет кодировки, что делать?
Несмотря на отсутствие кодировки, фактическое признание регулярного перевода денежными средствами как зарплаты защищает вас от полного списания этих средств в счет долгов. Уточните причину отсутствия кодировки и попросите сделать необходимые исправления. Если дело дошло до суда и вы ожидаете исполнительного производства, предоставьте судебным приставам письменное заявление вместе с документами, подтверждающими получение вами официальной зарплаты.
давно
Кодировка там такая: перевод денег по договору! Такая пойдет или нет?
Даже если ваша заработная плата перечисляется без специального указания типа платежа («зарплата»), закон защищает ваши права и устанавливает ограничения на удержания. Согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ, размер удержаний из заработной платы должника ограничен определенными процентами, даже если платеж формально не обозначается как зарплатный.
давно
Ну а как они поймут что это зарплата?
давно
Ведь по сути они все переводы будут забирать, разве нет?
Отсутствие специального обозначения дохода на счёте не даёт права полностью списывать вашу зарплату в пользу кредиторов. Максимальное удержание ограничено законом.
Максимальный размер удержаний из заработной платы составляет 50% ежемесячно, кроме особых случаев (например, алименты).
давно
Но кодировки же нет, что это именно зарплата! И как быть?
Кредиторы в упрощенном порядке могут получить судебный приказ.
Далее обратиться с исполнительным документом к приставам.
Пристав возбуждает производство.
Взыскать пристав может до 50% от дохода должника с момента возбуждения такого производства.
Также может отправить на исполнение исполнительный документ по месту работы должника.
Кодировки здесь не при чем.
Пристав также наложет арест на все счета должника и имущество.
давно
Как кодировка не при чем? А как они будут знать, что это именно зарплата и не списывать все 100%?
давно
Как пристав и банк будут знать, что это зарплата поступает? И что нельзя снимать все 100% , если кода нет и деньги поступают переводом?
Пристав в общем порядке списывает средства. Кодировка для него не нужна. Он и не может списывать 100%. Вы о чем? При излишнем списании - жалобу приставу. Фактически с каждого поступления на счет до 50%. И не важно, зарплата это иди другая выплата.
давно
Кодировка там такая: перевод денег по договору! Такая пойдет или нет?
давно
Почему же, с алиментов например 30% списание
давно
А с некоторых помобий даже 100% удержание может быть, развн нет?
давно
Есть ли какие то законы в этом вопросе? А то разные юристы говорят разное.....
По алиментам удержание возможно до 70% от дохода. Это ваши уже проблемы, почему не жаловались на действия пристава.
давно
У меня пока не списывали, я на будущее спрашиваю как быть. Понятно что мои проблемы вот я и выясняю за деньги хдесь как мне быть
давно
Просто на новой работе кода что это именно зарплата не будет, понимаете? А приставам же будет все равно что списывать
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. ч. 2 ст. 99 ФЗ-229
В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.
Также через пристава подают заявление об применении прожиточного минимума. На основании чего можно уменшить размер списания.
давно
Если нет маркировки , что заработная плата , то все средства по постановлению пристава могут быть списаны со счета в банке и перечислены приставу в счет погашения задолженности . Разве нет?
давно
Простите, что мучаю вас,но мне в самом деле непонятно: ведь будут заблокированы все счета и карты и все поступления будут взиматься в счет кредиторов, не считая поступления зарплаты, но только в том случае, если нет кодироаки. Разве нет?
Здравствуйте . Если нет маркировки , что заработная плата , то все средства по постановлению пристава могут быть списаны со счета в банке и перечислены приставу в счет погашения задолженности .
давно
И как быть?
Бухгалтер обязан при перечислении заработной платы в банк,проставлять код . Или же рассмотрите вариант -получение заработной платы наличными.
давно
Это частная кдиника в Москве, говорят , что код - перечисление денежных средств по договору, такое разве может быть? Там же отчисления должны быть
Если работаете не по трудовому договору и у вас гражданско -правововые отношения,т е. по договору ГПХ ,то все правильно вам говорят. основание для перечисления вам вознаграждения -это договор ,но никак не зарплата с кодом назначения.
давно
У меня трудовой догоаор и зарплата белая!
давно
Только нет маркировки что это зарплата почему то
давно
Договор трудовой и зарплата белая, в том и дело! А маркировки что это зарплата нет, такое возможно?
В таком случае должна быть .Жалуйтесь вышестоящему руководству по данному факту .
давно
Маркировка должна быть?
давно
Если нет маркировки , то реально пристав каждое поступление денежных средств будет удерживать в 100% обьеме или нет?
С дохода, могут удержать только 50%, а не 100% .
давно
А как они узнают, что это доход, если нет соотвнтствующей маркировки?
Похожая ситуация? Задайте свой вопрос
Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
