Добрый день! У меня в организации поваром работает иностранец, у которого патент. Когда я его трудоустраивала, в управление по вопросам миграции предоставила уведомление со всеми необходимыми данными. Сейчас в организации деятельность приостановилась на месяц в следствие ремонтных работ в кафе. Сотрудник после будет продолжать работу у меня в организации. Необходимо ли расторгать трудовой договор с иностранцем и предоставлять уведомление об этом в миграционную службу на время проведения ремонта? и какие могут последовать санкции в случае не предоставления?
Добрый день Анастасия!Управление миграции не занимается вопросами о ходе ремонтных работ в Вашем кафе.У иностранца есть патент т.е.разрешение,а сведения о том что он трудится у Вас, в управлении есть.Ни каких дополнительных сведений от Вас в этой ситуации не требуется
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей