Здравствуйте у меня срочный трудовой договор который истекает 31 марта, меня хотят уволить в связи с прекращением деятельности ИП. Я нахожусь на 8 неделе беременности , можно ли что то сделать или рассчитывать на какие либо выплаты?
Здравствуйте, Анна! Так как ИП прекращает свою деятельность, то Вам остаётся после увольнения только обратиться в соцзащиту и в центр занятости.
давно
Неужели вообще ничего нельзя сделать?я же не виновата в том что они закрывают ИП я то беременная никуда уже не устроюсь(
Увы, ничего иного не остаётся. Статья 126 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей